%0 Thesis
%A Angulo Perdomo, Juanita
%8 2012-11-29
%U http://hdl.handle.net/10818/4352
%X El siguiente articulo es acerca de Diseño de Cargo en la organización, éste debe tener la especificación del contenido de cada puesto, los métodos de trabajo y las relaciones con los demás cargos de la organización, es decir se debe saber porque se tiene ese cargo en la organización, que o cual es la función del cargo y que interacción tiene con los demás cargos que hay en la empresa. Se quiere mostrar la importancia del Diseño de Cargo en la organización y ver la relación que tiene con las diferentes actividades que hay en la empresa, como el reclutamiento, el proceso de selección, la evaluación de desempeño entre otras cosas
%I Universidad de La Sabana
%K Psicología industrial
%K Recursos humanos
%K Cambio organizacional
%T El diseño de cargos en la organización moderna
%~ Intellectum