%0 Thesis
%A Zabala Arias, Adriana Marcela
%8 2019-10-24
%U http://hdl.handle.net/10818/38387
%X La gerencia estratégica al interior de una organización tiene como uno de sus focos potencializar la gestión y administración de las áreas de responsabilidad en las organizaciones. Para el presente estudio de profundización, se eligió la gerencia de seguridad y salud en el trabajo, considerada clave en una empresa de producción y comercialización de lácteos tanto para el desempeño productivo como para el cuidado del talento humano que en ella labora. Dicha gerencia desde la perspectiva de la gerencia estratégica tiene el desafío de direccionar sus políticas y programas hacia el logro de escenarios de alto desempeño y generación de valor. Dentro de los parámetros legales y técnicos existentes, la gerencia de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) tienen dos retos fundamentales: dar cumplimiento a todo el aspecto legislativo establecido a nivel gubernamental y el segundo contribuir al mantenimiento de una productividad efectiva con el talento humano existente. En cuanto al primer reto, Colombia tiene un marco legal amplio sobre la materia, cuya visión es prevenir las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y de proteger y promover la salud de los trabajadores, por lo cual tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente en el trabajo, así como la salud que conlleva a la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones (Ley 1562, 2015).
%I Universidad de La Sabana
%K Administración de la producción
%K Seguridad industrial
%K Ambiente de trabajo
%K Accidentes -- Prevención
%K Accidentes -- Legislación
%T Diseño e implementación de una herramienta de gestión de productividad para trabajadores con recomendaciones médicas en una empresa de lácteos en Colombia
%~ Intellectum