@misc{10818/7167,
year = {2013},
month = {5},
url = {http://hdl.handle.net/10818/7167},
abstract = {Las organizaciones están integradas por procesos, que a su vez se componen por personas, es por ello que se hace de vital importancia enfocar los esfuerzos de cualquier empresa para garantizar el compromiso de sus trabajadores, hacia el trabajo y el reconocimiento de la técnica para conjuntamente lograr las metas establecidas. Este modelo organiza en cuatro módulos una metodología con temas, ejemplos de formatos y tiempos por sesiones, para facilitar el conocimiento del negocio, la divulgación de la estrategia planteada, el conocimientode los procesos y estándares operativos de trabajo y herramientas para garantizar el mejoramiento. Así se estructura la manera de motivar el aprendizaje y fomentar el mejoramiento a nivel personal, técnico, cultural, ambiental y social},
publisher = {Universidad de La Sabana.},
keywords = {Floricultura-Finanzas},
keywords = {Planificación estratégica},
keywords = {Mejoramiento continuo},
keywords = {Administración de personal},
title = {Modelo de formación integral para una empresa productora y exportadora de flores},
author = {Muñoz Álvarez, Álvaro Andrés},
}