@misc{10818/6977,
year = {2009},
url = {http://hdl.handle.net/10818/6977},
abstract = {Los traslados internacionales obligan a los altos ejecutivos y sus familias a pasar por un periodo de grandes traumatismos asociados a la adaptación a un nuevo ambiente. Surge la oportunidad de crear una empresa que mediante un servicio integral cubra las necesidades particulares de cada familia, solucionando los problemas asociados a una mudanza de manera segura y eficienteSe evaluó la oportunidad concluyéndose que existe un mercado potencial dentro de las multinacionales ubicadas en Bogota. Se diseño la estrategia de prestación del servicio teniendo en cuenta las preferencias de las multinacionales y sus expatriadosEl estudio económico y financiero soporta un caso de negocios robusto con un bajo nivel de inversión inicial y sin necesidades de financiación externa},
publisher = {Universidad de La Sabana},
keywords = {Administración de personal},
keywords = {Traslados de población},
keywords = {Asimilación cultural},
keywords = {Trabajadores extranjeros},
title = {Plan de negocios servicios de relocalización para altos ejecutivos},
author = {Cárdenas Osorio, Paula Fernanda and Rozo Isaza, Mónica},
}