@misc{10818/3017,
year = {2012},
month = {7},
url = {http://hdl.handle.net/10818/3017},
abstract = {El presente proyecto pretende proponer el uso del Ambiente Virtual de Aprendizaje en el desarrollo de competencias requeridas en el desempeño del cargos ejecutivos en una empresa en Colombia, a través del diseño de una evaluación para el diagnóstico de las competencias de Orientación al logro, Orientación al servicio y búsqueda de la excelencia. Esta evaluación fue aplicada a seis ejecutivos de una empresa, con el objeto de conocer el nivel de competencia de cada ejecutivo y la utilidad del ambiente virtual en la evaluación de las competencias, los resultados arrojaron un nivel adecuado de desarrollo de estas competencias y conclusiones sobre la viabilidad del Ambiente Virtual de Aprendizaje en el desarrollo de competencias para una empresa en Colombia.},
publisher = {Universidad de La Sabana},
keywords = {Administración de personal},
keywords = {Comunidad virtual},
keywords = {Capacitación de ejecutivos},
keywords = {Servicio al cliente},
title = {Hacia un modelo de ambiente virtual de aprendizaje desde el diagnóstico de tres competencias requeridas en el desempeño de cargos ejecutivos de una empresa de servicios en Colombia},
author = {Cabrera Cruz, Ángela María and Lega Ruiz, María Angélica},
}